Une équipe impliquée et reconnue dans ses domaines

Diplômé de Centrale Lyon et de HEC, Fabrice CROISEAUX a commencé sa carrière professionnelle à la Banque Générale du Luxembourg en 1992.
Il rejoint InTech en 1998 pour accompagner le développement de l’entreprise. En 2011, il devient CEO de InTech qui compte aujourd’hui près de 150 ingénieurs spécialisés dans le conseil en Système d’Information et en développement d’applications spécifiques. Passionné de culture numérique et d’innovation, il accompagne les entreprises et les administrations dans l’utilisation de technologies émergentes pour créer des innovations de rupture. Il est président du conseil d’administration d'Infrachain, président du conseil d’administration de Telecom Nancy, administrateur de Earthlab, administrateur indépendant de la société EASE, administrateur de Tokeny et responsable du groupe de travail Blockchain de la Fédération des Tiers de Confiance Numérique à Paris.

Diplômé en Audit et contrôle de Gestion à l’IAE de Metz, après une première partie de carrière dans la direction d’équipes commerciales, Michel ONFRAY intègre Synergie, une filiale de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Moselle, Centre Européen d’Entreprises et d’Innovation, dont il prend la direction du service financement, puis innovation avant d’en devenir le dirigeant.
Il crée la Compagnie du Diamantaire en mai 2019, pour accompagner les porteurs de projets d’entreprises technologiques à fort potentiel vers le succès. Il accompagne également Grand Nancy Innovation dans la structuration de son offre d’incubation et la formation des équipes.

Thierry EHRHARDT commence sa carrière dans la publicité à 21 ans. Il est chef de publicité pendant 5 ans dans une petite agence de communication print puis intègre une agence de 50 personnes spécialisée dans la grande distribution pour y devenir directeur de clientèle, en charge de son propre service.
En 2001, il décide de rejoindre le groupe Novembre dans lequel il deviendra associé en créant sa première structure à Metz. Quatre ans plus tard, il quitte le groupe Novembre et devient indépendant. En 15 ans, il rachète successivement l’agence Laplatform, Mescudi, Anna Reda, Imag’in, Web Idea puis K’noë, tout en créant en parallèle GET Luxembourg, GET Strasbourg et Tehrepub.
Aujourd’hui, il dirige le groupe GET, groupe de communication multicanal comprenant entre autres, un pure player digital, un pure player dans le domaine de la santé, de l’alimentation et de la nutrition, deux studios (print et web), et 35 collaborateurs présents sur Paris, Strasbourg, Metz et Luxembourg.
Le groupe GET est l’un des acteurs de référence de la communication du Grand Est avec un chiffre d'affaires de près de 4M€.

Franck LEGARDEUR est un cadre sénior confirmé avec plus de 25 ans d’expérience.
Diplômé de l’ESIDEC et de l’IMD Lausanne, il a depuis le début de sa carrière, évolué dans l’industrie électrique, travaillant aussi bien pour des sociétés du Fortune 500 que des start-ups / scale-ups au niveau international. Doté d’une triple compétence, technique, marketing et commerce international, sa carrière l’a conduit à occuper des postes de dirigeant auprès de fabricants, distributeurs et installateurs offrant une compréhension et une vision 360° de cet environnement en évolution rapide.
Spécialisé en Efficacité Énergétique, ENR, stockage et depuis quelques années en électromobilité, il fait partie des experts capables de concevoir des solutions complètes et intégrées de l’écosystème.
Pourvu d’un esprit d’entreprendre, il fait la promotion de la responsabilité professionnelle et la bienveillance. Ses missions l’ont amené à se déplacer à travers le monde couvrant l’Europe, le Moyen-Orient et l’Asie-Pacifique, mais toujours avec un esprit d’équipe, d’engagement et d’adaptation aux autres cultures !

Fabrice MICHEL est dirigeant de cabinets conseils en ressources humaines en Lorraine, Alsace, Luxembourg et Rhône-Alpes depuis 2008. Après une première partie de carrière se déroulant au sein des services publiques pour l’emploi, il décide de se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat au service du développement de l’Homme au sein des organisations.
Fort d’une certitude : « L’humain est à la fois ressource et finalité de l’entreprise ».
Ses équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l’accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.
En dialoguant avec des milliers d’individualités, de chefs d’entreprises à la recherche du candidat idéal, de cadres souhaitant évoluer, Fabrice MICHEL et ses équipes ont appris à trouver ce qu’il y a de meilleur en l’Homme.
En 2018, après la reprise d’un cursus formatif au sein d’HEC, il obtient un diplôme de Coach de dirigeants, spécialisé en expertise et perfectionnement. Sa carrière se focalise ces dernières années sur l’accompagnement social des restructurations, qui vient largement nourrir son besoin de trouver un sens à son action au sein de l’entreprise.